1-負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)及老客戶更新?lián)Q機;
2-負責(zé)設(shè)備配套試劑耗材的增量,包括但不限于:體檢團單跟進與加入、學(xué)術(shù)營銷;
3-負責(zé)后期醫(yī)院賬期回款事宜,確保良性的回款周期;
4-客情維護,長期跟進客戶,維護區(qū)域合作關(guān)系;
5-關(guān)注市場動態(tài),了解競品情況及醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)動態(tài),及時把控市場先機。
關(guān)鍵詞:外勤、醫(yī)院客戶、面銷、陌拜、B端銷售!
1-必須有銷售類實踐經(jīng)驗,可快速適應(yīng)市場類外勤工作;
2-身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,抗壓能力強;自驅(qū)力強;
3-熱愛銷售工作,規(guī)劃在醫(yī)療銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。
1-薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+銷售獎金、提成(8-12%);
2-實習(xí)期本科無責(zé)底薪4200元/月,轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)試用期情況而定;試用期:3-6個月,完成指標考核可以提前轉(zhuǎn)正。
3-工作時間:8:00-17:30,會加班、雙休、節(jié)假日休息;
4-福利待遇:提供住宿、五險一金、商業(yè)意外保險、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日;
5-晉升通道:縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。
6-新人適應(yīng)模式:老帶新1周、專業(yè)知識考核、線上培訓(xùn)、1周集訓(xùn)!