1-負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)及老客戶更新?lián)Q機；

2-負責(zé)設(shè)備配套試劑耗材的增量，包括但不限于：體檢團單跟進與加入、學(xué)術(shù)營銷；

3-負責(zé)后期醫(yī)院賬期回款事宜，確保良性的回款周期；

4-客情維護，長期跟進客戶，維護區(qū)域合作關(guān)系；

5-關(guān)注市場動態(tài)，了解競品情況及醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，及時把控市場先機。

關(guān)鍵詞：外勤、醫(yī)院客戶、面銷、陌拜、B端銷售！

1-必須有銷售類實踐經(jīng)驗，可快速適應(yīng)市場類外勤工作；

2-身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，抗壓能力強；自驅(qū)力強；

3-熱愛銷售工作，規(guī)劃在醫(yī)療銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。

1-薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+銷售獎金、提成（8-12%）；

2-實習(xí)期本科無責(zé)底薪4200元/月，轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)試用期情況而定；試用期：3-6個月，完成指標考核可以提前轉(zhuǎn)正。

3-工作時間：8:00-17:30，會加班、雙休、節(jié)假日休息；

4-福利待遇：提供住宿、五險一金、商業(yè)意外保險、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日；

5-晉升通道：縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。

6-新人適應(yīng)模式：老帶新1周、專業(yè)知識考核、線上培訓(xùn)、1周集訓(xùn)！